えーただいま、部下が、部下に説教してます。
コンコンと怒られております。
必死に耐える、おーっとこれは痛いところを突かれました。
さあー逃げ道をふさがれ、もがいております。
ここで一気に締め上げる~~これはエグい!あーっとここで堪らずタップ、無念のギブアップだー!!!!
なーんて。。。。。
仕事において、熱があるのはいいことだけど、叱られてる側が改善されなければ、意味がないんだわなー
叱りすぎも良くないけど、キツク言わないとわからない部分もあったり、そういうのをしっかりジャッジしていかないと組織がいい方向に向かないんだよな~~
人と人との関わりにおいて言い分は双方にあるんだけど、やっぱり筋を通せないのはアンフェアかなと思う。
自分の言った言葉に対して無責任な行動はその人の信頼を失う・・・・これが一番の問題かな。
大した人間でもないくせに、いつの間にかみんなを指導する役回りになっちゃったけど、果たして正しく部下をリード出来てるんだろうか???
いや!出来てると信じて!少なくとも自分の言葉に責任もって頑張ろう!
でも出来てない事、足りてない事、山積みだ!!
明日、説教されるのは・・・・・・俺かもしれない。

はぁい☆ 久しぶりにArisaの登場よ! みなさんご機嫌いかがかしら? 日付をまたいでしまってごめんなさいね。 家のPCのコンセントさんが失踪してしまって更新できないから、今回はiPadからお届けするわね。 ちゃんと更新[…]

ハロー 今年最後月曜ブログの近江こと、近江です。 今年も残すところあとわずかとなりましたね。 早いものです。 イベント会社たるもの、 年末年始もフル稼働?な予定でいたいですね! さてさて、 今年の漢字が発表されました。 […]

月曜です、組長です。 大きな地震が大阪でありましたね。 亡くなられた方のご冥福、そして、被災された方に、これ以上の被害がないことを祈ります。 このところ痛ましい事件多いです…。 ZATは小さなお子さんが好き[…]

こないだ、GWのお疲れさん会がありました。 恒例で社員がゲームに参加するんですが、内容がですね、バイトの子たちに面白い話をして、ウケればサインをもらうというものでした。 サインをたくさんもらうことができれば罰ゲームを逃れ[…]